山西新形勢下高速公路職工思想政治教育工作探討
我國目前正處於經濟社會的重要變革時期，第十二個五年規劃綱要中，把廣大職工的思想政治教育工作放在瞭首要位置。在新形勢下，城市化發展的趨勢是必然的，高速公路的發展在城市化建設的進程中起著重要作用。因此，加強高速公路職工的思想政治教育工作，充分調動公路職工的工作積極性，堅持理論聯系實際，緊密結合公路改革發展的具體情況，大力推進公路事業的全面發展，是我們面臨的重要任務。一、以人為本，積極解除公路職工的思想顧慮。在當前，具備競爭意識、不斷加強自身素質應該是每個單位職工最基本的理念，同時也是職工保證自己在新形勢下具備競爭優勢的前提。同樣，隨著我國公路體制改革的不斷深化，公路部門對應用人才的整體素質也有瞭更高的要求，如強化瞭科學發展觀、優勝劣汰制度、競爭上崗、績效工資、計量支付等等。這兩者一是來自職工自身的感悟，二是來自單位內部的高壓氛圍，在這樣的情況下，高速公路職工不可避免地會感受到競爭的壓力，體會到生存的危機。因此，單位領導應有積極消除職工思想顧慮的意識，不斷地深入到職工中間去，瞭解職工思想動態，聽取職工意見，具體工作要始終圍繞兩個方面來開展：其一是建立職工檔案，對職工中的困難戶予以高度關註，切實為職工辦實事、辦好事；其二，在對職工做思想教育工作時要堅持以理服人，堅決杜絕擺領導姿態，應與職工建立平等共進的和諧關系，努力做到情理交融，以最大限度消除職工所有的思想顧慮。二、轉變思想，增強職工服務人民奉獻社會的精神。要加強對台南後壁房貸高速公路職工的思想政治教育工作，在首先做到關愛職工，全面提升職工素質的基礎上，進一步轉變職工思想，轉變職工“事不關己，高高掛起”的工作心態，培養職工以崗為傢、以公路事業為自己終身事業的思想觀念。轉變職工思想工作的重點應從增強職工服務人民、造福社會的理念做起，以單位的“優存劣汰”制度為前提，加強對職工物質與思想的雙重引導。同時，培養高速公路職工對祖國的熱愛，更多地開展思想教育活動，如印制宣傳材料，並利用多媒體技術，通過電視、電腦等現代化手段向職工展示我國在國際社會中所取得的成就，加深職工對祖國的認識，加強職工對本職工作的熱愛程度，進而加強高速公路職工的服務意識，提升他們對祖國、對人民的奉獻精神。三、註重實效，抓好職工思想政治教育工作。思想政治教育工作效果的好壞，一方面取決於單位領導的言教水平，另一方面在很大程度上還取決於公路職工自己的思想品德、言論行動上的模范作用。實效工作的檢驗需取決於兩個方面：一是人民群眾的滿意程度，二是工作不出紕漏，所有工作要經得起檢驗，同時，能夠對其他職工形成影響，能夠帶動身邊的同事共同發展。基於兩項檢驗標準，所有思想政治教育工作也應當圍繞這兩項來開展。其一，高速公路可視為是我國人民經濟的命脈，所有公路職工面對突發事件，都應具備以利益為先的協調素質，將人民生命財產安全放到第一位；其二，以個人影響力為評價標準，影響力的范圍包括綜合素質、工作表現以及眾人的口碑。四、註重宣傳，善於借鑒，豐富思想教育工作內涵。在思想政治教育工作的全部內容中，宣傳與借鑒是為最重要的具體工作項目。宣傳的意義在於加強引導，加深高速(600548,股吧)公路職工對思想教育工作的認識；而借鑒的作用則能夠為公路職工樹立標桿，起到對職工的督促與學習效用。思想教育工作不是單一的思想灌輸，片面地讓廣大職工認識，而是應當有具體的內容，有思想的引導，有實際的借鑒，有公平公正的獎罰制度，有全始全終的實用條例。因此，部門領導要善於借鑒、註重宣傳，讓職工對思想教育工作有具體的認識，而不是簡單的一紙空頭文件。五、認真落實，強化鐵的工作紀律。沒有壓力，就沒有動力，而沒有認識，也就缺乏積極向上的工作態度。對於思想政治教育工作的落實，從宣傳到學習，乃至最終的檢驗，而檢驗的結果不僅是要再次抓好思想政治教育工作，同時貫徹的還有鐵的工作紀律。這具體表現在兩個方面：一是抓典型，重約束，重紀律。對於不以人民利益為重，不以國傢形象為重，思想道德敗壞的高速公路職工典型，堅決給予嚴厲的處罰，以彰顯相關制度的嚴謹與嚴肅性；二是部門領導要以身作則，欲教人，先正己，在擇員與處罰方面堅決做到公平公正，為廣大職工樹立良好的行為楷模，以及公正廉明的領導形象。縱觀當前我國的社會形勢，科技進步和經濟發展，在我國的現代化建設中需要更多的高素質人才以及思想與知識並重的後備力量。加強高速公路職工的思想政治教育工作，廣義的說是為我國的經濟發展奠定基礎，而僅站在公路部門的角度看，也是為我國的城鄉一體化建設做出貢獻。因此，隻要我們能夠充分發揮思想教育工作者的優勢力量，緊密聯合工作實際，解放思想，轉變觀念，認真研究新形勢下思想政治教育工作的新路子，就一定能夠開創出高速公路職工思想政治工作的新局面。
新聞來源http://news.hexun.com/2012-12-14/149056544.html
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